（接上文）

但对单个客户而言，这些真的有意义么，去永琪理发效果真的会比商场里的私人美发沙龙好么？答案显而易见！

创品千乘中的核心工业设计师，按履历如果入职洛可可工业设计，是总监级的，也就是客户找创品千乘可以受到洛可可总监级设计师的服务。而去洛可可呢，也许因为客户的条件很好，在洽谈时洛可可的总监会参与，但一旦项目开始，真正操作的一定是下面的设计师，上千人的设计师团队，怎么可能个个都是资深的，大部分都是学校刚毕业的年轻设计师，因为公司规模大，资深设计师反而需要把大部分精力放在管理团队上，而非设计上，这也是中国大多数公司的通病，工作能力强之后，不是让其安心工作最大限度发挥他的工作能力，而是给予很多并不匹配的管理工作。洛可可的贾伟和李毅超设计能力强不强，当然强，不然怎么在工业设计公司中拥有龙头的地位，但设想一下，客户的项目在洛可可做，贾老板真有那么一点点可能参与到实际设计中去么？

有些人可能会想，洛可可的内部管理好，员工培训好，标准化好，做的东西不会差。对，大规模的公司肯定会注重内部评审和标准化管理，出来的作品不会非常差，这就好比永琪里面美发师，动不动就要上课培训，还有很多操作规范，剪出来的头，怎么也会比路边五元快剪好点。但这有意义么？谁不想自家的产品外观在市场上是最吸引人的，下限及格有什么意义？

受限于公司规模，创品千乘每年能接的业务量有限，但论每个项目的设计质量，创品千乘工业设计对比洛可可工业设计，创品千乘个个项目都是总监级，而洛可可有真总监级、标总监级、真资深级、标资深级、真普通级、标普通级（学徒级）。

找洛可可工业设计，具体会匹配上什么级别的服务，需要看客户公司与洛可可的匹配度，而且最好情况也就是真总监级。找创品千乘工业设计，只要设计师有档期能接下相关的设计业务，得到的就是总监级的设计服务，如果设计师已经排满工作，创品千乘工业设计不会主动推广和营销，客户可以再找其他设计公司问问，绝不会硬接后临时找实习生做。

这就是创品千乘工业设计与洛可可工业设计的对比。